Analista de Gestão Estratégica Júnior - PCD

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  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 14 dias
Prestar auxílio à equipe nos processos da área, através da organização de reuniões corporativas, atualização do sistema interno de planejamento estratégico, gerando materiais para apresentações, relatórios e dashboards para gestão dos objetivos, indicadores e metas, além de prestar suporte às áreas internas na solução de dúvidas e problemas do sistema de metas. Principais Responsabilidades: Apoiar a equipe na confecção de materiais de apoio e relatórios dos processos da área, interagindo com as áreas na busca de informações, extraindo informações dos sistemas corporativos, gerando relatórios, apresentações, dashboards entre outros materiais necessários, para o cumprimento das entregas da área; Realizar o cadastramento dos dados de acompanhamento da estratégia corporativa e das unidades, validando as informações com os responsáveis e lançando no sistema interno de planejamento estratégico, a fim de possibilitar a gestão do que foi estipulado; Conduzir junto à área de comunicação a gestão dos temas da área de estratégia, colaborando com a entrega do cronograma previamente construído. Agendamento de reuniões, coffeebreaks, espaços e pautas da área; Gestão dos pagamentos e contratos de fornecedores da área; Prestar suporte consultivo às áreas na solução de dúvidas pontuais, buscando melhorias nos materiais disponíveis aos clientes, de forma a aumentar a satisfação dos clientes e reduzir os tempos de atendimento; Manter atualizada toda a documentação da área (normas, procedimentos etc.), buscando informações e definições com a equipe, bem como suporte das áreas especialistas quando necessário, para auxiliar a gestão em melhorias e continuidade da área; Requisitos: Ensino superior em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Relações Internacionais ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau, etc.). Competências Comportamentais: Visão sistêmica e foco em resultados. Boa capacidade analítica, organização e comunicação. Agilidade e organização quanto ao cumprimento dos prazos; Proatividade e senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar com diferentes públicos. Curiosidade e interesse por temas estratégicos e de inovação.
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
  • Atenção aos detalhes
  • Organização
  • Boa comunicação
  • Liderança
  • Conhecimento em Excel
  • Análise de dados
  • Noções de planejamento estratégico
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:
  • Relações Internacionais, Ensino Superior
  • Administração de empresas, Ensino Superior
  • Economia, Ensino Superior
Efetivo – CLT

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