Estágio Recursos Humanos

• Dar suporte as atividades de substituição de pessoal junto empresa terceirizada;
• Controlar quadro de pessoal por meio de controle de reposição de vaga;
• Recepcionar candidatos para entrevista;
• Realizar recrutamento e seleção da empresa, conforme orientação da coordenação de RH;
• Auxiliar no processo de admissão de pessoal orientando, recebendo e conferindo documentação;
• Organizar e realizar a integração de novos funcionários;
• Acompanhar a confecção e entrega dos crachás, uniformes e EPIs dos colaboradores;
• Realizar o acompanhamento do período de experiência dos funcionários, controlando os questionários de avaliação;
• Auxiliar em demandas de endomarketing;
• Revisar, sob orientação, descrição de cargos e funções e procedimentos de trabalho, atualizando as instruções de trabalho existentes;
• Prestar suporte na execução dos treinamentos, preparando material, lista de presença e equipamentos necessários e demais controles de execução, bem como indicadores.

• Estar cursando Psicologia, Administração ou RH;
• Boa comunicação verbal e escrita.

Insight RH