Analista de Novos Negócios & Produtos Sênior
Sem Parar Instituição de Pagamento Ver todas as vagas
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Mapear oportunidades de novos produtos e mercados e transformar isso em business cases financeiros estruturados
- Conduzir estudos de mercado, análise de concorrência e leitura de tendências para embasar decisões
- Construir modelos financeiros e análises de viabilidade (TIR, VPL, payback) com clareza para a liderança
- Preparar e apresentar materiais executivos - você é responsável pela qualidade e pelo recado que chega para cima
- Dar visibilidade do andamento dos projetos, identificar o que está travando e cobrar as áreas envolvidas
- Apoiar a estruturação de parcerias comerciais e estratégicas, do primeiro contato à formalização
- Trabalhar de forma transversal com Finanças, Jurídico, Operações e Comercial - sem esperar que alguém coordene por você
- Formação em Administração, Economia, Engenharia ou Finanças.
- Experiência sólida em Novos Negócios, Estratégia, Consultoria ou Produto - com projetos reais para contar.
- Sabe construir um business case do zero e explicar os números sem depender de quem pediu.
- Análise de viabilidade econômico-financeira e criação de valor
- Organizado, bom de comunicação escrita e acostumado a trabalhar com múltiplas áreas ao mesmo tempo.
- Excel e PowerPoint avançados
- Experiência com gestão de produto ou projetos estruturados (mesmo que informal). Passagem por startup, fintech ou empresa com cultura de produto.
- MBA ou pós em andamento.
- Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
- Vale-alimentação ou vale-refeição - você escolhe uma das duas modalidades;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Telemedicina - Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Auxílio home office;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Day off de aniversário - Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
- Tag Sem Parar - Sem custo;
- Seguro de vida;
- Licença parental - Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
- Incentivo educacional - até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
- Etapa 2: Triagem2Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o time de RH3Entrevista com o time de RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão4Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Proposta5Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação