Analista de Revenue Management Pleno

São Paulo - SP
Permanente
Período integral

Há 1 mês

OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO: Aplicar métodos de Gerenciamento de Receitas (Revenue Management) em um ou mais hotéis para maximização da receita de acordo com as estratégias do hotel, o posicionamento da marca e as necessidades dos clientes. Atividades: Realizar estudos sobre preços, mix de clientes / canais, comportamento da demanda a fim de elaborar propostas de tarifas, disponibilidade e demais condições de venda, para os diferentes canais e clientes, com base no histórico, expectativas de demandas e tendências de mercado, considerando os diferenciais da marca. ? Atender às equipes e gerências dos hotéis mais estratégicos, analisando resultados (índices de performance) e evolução das reservas de cada unidade, identificando oportunidades e definindo estratégias de curto prazo, ligadas ao tarifário e mix de clientes, visando a alavancagem da receita e considerando o escopo de negócios (região específica, marca, segmento, etc). ? Prestar suporte aos gerentes na aplicação das estratégias aprovadas, assim como na gestão de disponibilidade / inventário. ? Preparar relatórios e conduzir apresentações direcionadas aos gerentes e investidores. ? Apresentar resultados dos hotéis sob sua responsabilidade à gerência superior. ? Conduzir reuniões semanais para alinhamento da estratégia com os hotéis. ? Elaborar a previsão de demanda e receita dos hotéis para o curto prazo, garantindo sua precisão. ? Manter atualizada a estratégia RM no sistema de reservas on-line e monitorar sistemas off-line, garantindo sua compatibilidade com a estratégia aprovada. ? Ministrar treinamentos às equipes de operação dos hotéis para assegurar a qualidade dos dados e melhor uso dos sistemas de RM e Preços . ? Disseminar e manter a cultura de RM (Revenue Management) junto aos hotéis em que atua. ? Manter-se atualizado quanto ao segmento hoteleiro, indicadores econômicos, ações e resultados da concorrência, calendário de eventos nas diferentes praças pelas quais responde e outros fatores que afetam a receita. ? Participar do processo orçamentário dos hotéis sob sua responsabilidade e monitorar oscilações, analisando desvios. Pré requisitos Obrigatórios: ? Experiência como RM ? Superior completo - Administração, Hotelaria, Turismo, Economia, ou Ciências Contábeis) – pode estar cursando ? Excel ? Inglês - desejável Competências/ Habilidades ? Analítico (números e tendências) ? Visão Estratégica e analítica ? Flexível ? Inovação ? Visão empreendedora ? Maturidade para lidar com gestores diferentes ? Proatividade ? Iniciativa ? Comunicação ? Conhecimento do Negócio Modelo de trabalho: Híbrido – 50% presencial em SP Carga horária: 44h semanais Benefícios: VR ou VA + VT + Plano de saúde + Day off no aniversário + ambiente descontraído + oportunidade real de crescimento

Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES

visão empreendedora
visão estratégica
comunicativo
organizado
Microsoft Excel
analítico

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:

Administração de empresas, Ensino Superior
Turismo, Ensino Superior
Hotelaria, Ensino Superior
Estatística, Ensino Superior
Economia, Ensino Superior

Idiomas:

Inglês (Básico)

Efetivo – CLT

Hotel Consult

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