SUPERVISOR MERCHAN

Spar

  • Curitiba - PR
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 21 dias
Estimado(a) Candidato(a), Nós da EVER TRADE estamos à procura de um Supervisor Merch para integrar nossa equipe. A seguir, encontrará as habilidades e responsabilidades desejadas para este cargo: *Gestão da equipe de promotores/promotores de apoio. * Busca por oportunidades e conquista de pontos extras, adicionais. *Suporte em montagens e pontos extras adicionais. *Garantia de FIFO em lojas e ajustes de estoque virtual. *Book de fotos (melhores execuções do mês). * Ministrar reunião mensal com a equipe de promotores. * Entregar o KPI visita de loja, acima de 95%, mensalmente. * Análise de relatórios. * Gestão de presença em campo, da equipe de promotores. * Análise de PSA (Perfect Store Audit). * Criar e manter relacionamento com gerentes e encarregados. * Planejamento de trabalho semanal em busca de oportunidades e manutenção de execuções. * Participação na seleção e definição de promotores. * Preenchimento de pesquisas, via Involves Stage, com fotos. Requisitos adicionais: - Possuir carro próprio, CNH B e documentos em dia . Agradecemos por considerar esta oportunidade. Esperamos receber seu currículo em breve.
  • Local de trabalho: Curitiba, PR
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
  • O colaborador devera ter carro próprio, porem usara o carro da frota após um periodo
  • Participação na seleção e definição de promotores
  • Suporte em montagens e pontos extras adicionais.
  • Conquista de pontos extras, adicionais;
  • Busca por oportunidades:
  • Garantia de FIFO em lojas
  • Análise de PSA (Perfect Store Audit)
  • Preenchimento de pesquisas, via Involves Stage, com fotos
  • Criar e manter relacionamento do gerentes e encarregados
  • Book de fotos (melhores execuções do mês)
  • Ajustes de estoque virtual
  • Gestão de presença em campo, da equipe de promotores
  • Planejamento de trabalho semanal em busca de oportunidades e manutenção de execuções
  • Gestão da equipe de promotores/promotores de apoio;
  • Análise de relatórios
  • Entregar o KPI visita de loja, acima de 95%, mensalmente
  • Ministrar reunião mensal com a equipe de promotores
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Habilitação para dirigir: BVeículo próprioEfetivo – CLT

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