
Médico(a) do Trabalho - Porto Velho/Ro
- Porto Velho - RO
- Permanente
- Período integral
- Elaborar e gerir os programas legais do seu estado;
- Realizar exames admissionais, demissionais, periódicos, mudança de função e retorno ao trabalho;
- Monitorar o absenteísmo, afastados, restritos e reabilitados;
- Acompanhar sinistralidade do plano de saúde e fazer conexões com o ocupacional;
- Conduzir o desenvolvimento dos programas de Saúde e Qualidade de Vida;
- Acompanhar casos críticos de seu estado e os processos de afastamento do INSS e retorno;
- Sugerir ações de saúde específicas do seu estado;
- Realizar acompanhamento das contestações junto ao INSS.
- Concluiu a graduação em Medicina e especialização em Medicina do Trabalho;
- Tem habilidade com Excel intermediário;
- Possui conhecimento técnico em Medicina do Trabalho;
- Possui experiência na função e com processos de Saúde Ocupacional.
- Tem conhecimento técnico em Legislação Trabalhista e Saúde Ocupacional, Saúde integral, Saúde suplementar;
- Possui experiência com programas de Saúde e Qualidade de Vida;
- Tem vivência em rotinas de audiometria.
- Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
- Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
- Plano Odontológico;
- Programa de Saúde Emocional;
- Wellhub (rede de academias);
- Seguro de vida.
- Refeitório na unidade.
- Vale transporte.
- Participação nos Lucros;
- Previdência Privada
- Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
- Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
- Descontos em produtos do nosso portfólio;
- Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o(a) Business Partner4Entrevista com o(a) Business Partner
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor5Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação6Contratação