Médico do Trabalho | Santa Maria RS
- Santa Maria - RS
- Permanente
- Período integral
- Realizar exames médicos ocupacionais: admissional, periódico, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, conforme diretrizes da NR-7 e protocolos da empresa, e registrar no sistema FAP online;
- Avaliar e acompanhar afastamentos previdenciários (INSS) e não previdenciários, participando da gestão de absenteísmo com emissão de parecer técnico e acompanhamento clínico;
- Notificar e registrar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, conforme legislação vigente e fluxos internos;
- Cumprir e aplicar os protocolos médicos ocupacionais internos, alinhados com as normas técnicas e éticas;
- Realizar atendimentos assistenciais, quando necessário, dentro dos limites legais da medicina do trabalho e conforme demanda da empresa;
- Prestar atendimento de urgência e emergência na unidade, seguindo os protocolos institucionais e de primeiros socorros;
- Discutir casos clínicos e de saúde ocupacional com a coordenação médica, comunicando intercorrências relevantes;
- Encaminhar colaboradores para os programas internos de saúde (qualidade de vida, PAE, ergonomia, campanhas de prevenção etc.);
- Manter o registro atualizado dos atendimentos médicos em sistema FAP online, garantindo a rastreabilidade e integridade dos dados;
- Aplicar palestras, treinamentos e ações educativas voltadas à prevenção de doenças e promoção da saúde dos colaboradores;
- Coordenar e executar as ações previstas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), conforme legislação vigente;
- Apoiar e participar de reuniões do PCA (Programa de Conservação Auditiva);
- Atuar em parceria com os setores de SST, RH e áreas operacionais, contribuindo com a elaboração e execução de programas preventivos e promocionais de saúde;
- Analisar indicadores de saúde ocupacional e propor medidas de intervenção quando necessário;
- Assegurar o cumprimento das normas éticas, técnicas e legais do exercício da medicina, conforme regulação do CFM.
- Formação: Graduação completa em Medicina, com registro ativo no CRM.
- Especialização em Medicina do Trabalho (título de especialista pela ANAMT será considerado diferencial).
- Cursos complementares em Saúde Ocupacional, Ergonomia, Primeiros Socorros e Normas Regulamentadoras (NRs) são desejáveis
- Experiência desejável: Experiência prévia em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente em ambientes industriais ou corporativos.
- Vivência na condução de Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e ações de prevenção de doenças ocupacionais.
- Atuação em gestão de afastamentos (INSS), controle de absenteísmo e condução de atendimentos emergenciais.
- Experiência em análises de indicadores de saúde e suporte a campanhas de promoção de bem-estar e qualidade de vida.
- Conhecimentos técnicos: Conhecimento avançado das Normas Regulamentadoras (com destaque para NR-7, NR-9 e NR-17).
- Domínio de protocolos médicos ocupacionais e legislação de saúde e segurança do trabalho.
- Capacidade para notificação e gestão de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
- Habilidade com sistemas de gestão de saúde ocupacional (ex: SOC, FAP online ou similares).
- Conhecimento em ergonomia, programas de prevenção auditiva (PCA) e campanhas de saúde corporativa.
- Noções de estatística e indicadores de saúde para análise de dados e definição de medidas preventivas.
- PPR
- Day off no aniversário
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local / vale refeição
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.