Gerente Comercial

Tallent Recrutamento Especializado

  • Brasília - DF
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
CLTComercial (segunda a sexta-feira)Nosso cliente está selecionando um(a) profissional para a função de Gerente Comercial.Salário fixo + pacote de benefícios.Requisitos:Conhecimentos dos processos de vendas de produtos e serviços, por segmento de mercados específicos;Técnicas e habilidades para gestão estratégica do desenvolvimento técnico de oportunidade de vendas;Conhecimentos em Planejamento Estratégico;Conhecimento em análise de custos e orçamentos;Gestão de Pessoas e Performance de Times;Análise e interpretação de dados;Desejável experiência em vendas de soluções tecnológicas;Formação em Ensino Superior Completo (Engenharia, Ciências da Terra, Computação ou áreas afins); Pós-graduação em Gestão ou Tecnologia;Necessário residir em Brasília/DF.Atividades:Participar da construção da estratégia de negócios dos clientes e da Diretoria;Desenvolver e gerir o plano técnico de vendas, apoiando e orientando a equipe comercial;Acompanhar e oferecer visibilidade do andamento das entregas sob sua gestão;Identificar pontos de melhoria nos processos de arquitetura, desenvolvendo ações alinhadas com as necessidades dos processos das áreas de negócio;Elaborar, conferir e validar relatórios gerenciais para apoiar na tomada de decisões da empresa;Promover o desenvolvimento de novos projetos, melhoria dos processos e das atividades compartilhadas ou interdependentes, identificando e aplicando boas práticas de mercado e realizando reuniões interdepartamentais;Gerenciar atividades da área, estabelecendo cronogramas, indicadores de desempenho e orientando sobre a forma a se fazer cumprir as metas de produtividade dentro dos prazos estabelecidos e negociados, visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações da empresa;Negociar prazos para o fornecimento de informações pelas gerências, avaliar a qualidade destas e acompanhar o lançamento destes dados, visando assegurar a qualidade do relatório e sua entrega nos prazos estabelecidos;Realizar a Gestão de Pessoas, acompanhar, avaliar e desenvolver o time, criando um plano de capacitação técnica visando a evolução do time e demais rotinas pertinentes a função.Salário: à combinarExigências
  • Disponibilidade para viagens
  • Pós-graduação

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