Pessoa Estrategista do Produto - Gerenciamento Técnico de Projetos

Volkswagen

  • São Bernardo do Campo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 3 dias
Descrição da vagaVocê será responsável por gerenciar o desenvolvimento de novos projetos e/ou dos veículos em série, dentro na Engenharia do Produto SAM. Planejar/desenvolver estudos técnicos e econômicos localmente, ou em conjunto com a matriz ou coligadas. Liderar equipes multifuncionais, dando suporte à Gerência nas atividades para planejamento estratégico e implementação de projetos. Gerenciar as atividades técnicas, custos de desenvolvimento, custo de material e cronograma dos projetos. Elaborar/ analisar cronogramas, documentos. Participar e apresentar status de projetos em reuniões, negociar prazos, analisar criticamente as necessidades do projeto (com plano de ação), elaborar o descritivo técnico do produto. Forte interação com as demais áreas da companhia e empresas do Grupo VW.Responsabilidades e atribuições
  • Responsável por gerenciar tecnicamente as atividades de desenvolvimento do produto para os Novos Projetos SAM;
  • Gerenciamento do time da Engenharia do Produto conforme objetivos dos projetos (escopo e cronograma) com foco em funções;
  • Criação e Gerenciamento do Technik Team de projetos;
  • Elaboração & gerenciamento do cronograma de desenvolvimento da engenharia;
  • Elaboração de status do projeto / apresentação nos respectivos fóruns
  • Negociação de responsabilidades técnicas com demais empresas do Grupo Volkswagen;
Requisitos e qualificações
  • Superior completo em Engenharia Mecânica, Produção, Mecatrônica, Elétrica ou Engenharias correlatas;
  • Obrigatório Inglês Avançado/Fluente;
  • Conhecimento em gerenciamento de projetos, metodologia ágil e system engineering.
  • Desejável Pós Graduação em Gerenciamento de Projetos / Gestão de Projetos.
  • Desejável conhecimento em Alemão.
Informações adicionaisNome do Cargo: Pessoa Estrategista do Produto - Gerenciamento Técnico de ProjetosLocal de trabalho: São Bernardo do Campo/SPModelo de trabalho híbrido flexívelPlataforma de treinamentos online gratuitoPrograma de Saúde e Bem-estarBenefícios:Compra de veículo com descontoGympassEstacionamento no local - gratuitoÔnibus fretadoPPR anualRefeitório no localVAPlano de SaúdePrevidência PrivadaPlano PecúlioZenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocionalEtapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Mapeamento de perfil2Mapeamento de perfil
  • Etapa 3: Teste de Integridade3Teste de Integridade
  • Etapa 4: Teste de Inglês4Teste de Inglês
  • Etapa 5: Triagem5Triagem
  • Etapa 6: Entrevista Consultoria6Entrevista Consultoria
  • Etapa 7: Shortlist com Gestor7Shortlist com Gestor
  • Etapa 8: Entrevista Gestor8Entrevista Gestor
  • Etapa 9: Proposta Salarial9Proposta Salarial
  • Etapa 10: Contratação10Contratação
Conheça a VolkswagenA Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.Construa com a gente a Nossa Volkswagen!Volkswagen tem compromisso com agenda ESGEm 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens's Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, .Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados, entre em contato com o time de privacidade por meio do nosso

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