Supervisor Comercial

  • Campinas - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 dias
Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
  • RESPONSABILIDADES / OBRIGAÇÕES ESSENCIAIS:Apoiar a gerência comercial através do acompanhamento, organização, coordenação, avaliações e suporte na definição de metas e indicadores, bem como na análise de volume de vendas e ações de marketing, assegurando aderência às políticas de preços, margem, operações de merchandising e promoções, visando alcançar os resultados projetados.
  • Assegurar a criação, atualização de telas e roteiros de argumentação adequados aos processos e planos de vendas internas.
  • Contribuir com a gerência no desenvolvimento e acompanhamento de planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação ou segmentos para aumentar vendas e participação de mercado.
  • Acompanhar a equipe e realizar visitas a clientes e parceiros, mantendo bom relacionamento e avaliando possibilidades de novos negócios.
  • Participar do planejamento e coordenar ações de vendas, apoiando a equipe em negociações e elaboração de propostas, garantindo a concretização dos negócios.
  • Acompanhar contratos na região, avaliando tarifas, serviços e negociando preços com clientes.
  • Monitorar tendências de mercado e ações da concorrência, propondo novos produtos ou serviços diferenciados.
  • Analisar a performance de entrega dos clientes, participando de reuniões para definir ações corretivas ou preventivas.
  • Planejar e participar de reuniões, eventos e convenções para avaliar resultados e identificar oportunidades de vendas.
  • Supervisionar ações e campanhas motivacionais de vendas, apoiando a equipe e negociando condições especiais.
  • Colaborar em campanhas publicitárias, sugerindo temas, veículos e timing.
  • Definir quadro de pessoal adequado às atividades, garantindo metas de produtividade, prazos e custos.
  • Pesquisar, analisar e implantar indicadores de qualidade e desempenho, tomando ações corretivas.
  • Atualizar indicadores do sistema de qualidade e planos de ação.
  • Liderar, motivar e desenvolver a equipe alinhada aos valores da Via Pajuçara.
  • DEFINIÇÃO DE NÍVEL/ CARREIRA: Cargo de Gestão / Nível TáticoFORMAÇÃO PROFISSIONAL: Superior Completo em Administração, Marketing ou Comércio ExteriorCOMPETÊNCIAS ESSENCIAIS: Negociação, Solução de Problemas, Foco em Resultado, Liderança, Visão Sistêmica, Planejamento, Relacionamento InterpessoalAbout VIA PAJUÇARADesde 1984, a Via Pajuçara constrói sua história baseada no respeito e no compromisso com a qualidade.
  • Construiu sua marca no mercado com a contribuição de clientes, colaboradores, parceiros e fornecedores.
  • Com unidades centralizadoras, expedidoras e distribuidoras, atende mais de 4.
  • 300 localidades nas regiões Sul e Sudeste do Brasil.
  • Nossos colaboradores são protagonistas de nossa história, deixando sua marca e reafirmando nosso compromisso.
  • Venha fazer parte da nossa equipe!#J-18808-Ljbffr
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

Caderno Nacional