Analista de Gestão de Contratos Sênior

CRH EMPREENDIMENTOS E PARTICIPACOES S/A

  • Joinville - SC
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 dia
O Grupo CRH está contratando um(a) Analista de Gestão de Contratos Sênior.Buscamos alguém organizado(a), detalhista e estratégico(a), que contribuirá para fortalecer o time na gestão de contratos com fornecedores, garantindo controle, eficiência e conformidade em todas as etapas do ciclo contratual.
Essa posição exige capacidade de análise, habilidade de negociação, visão financeira e boa comunicação para atuar de forma integrada com fornecedores, áreas internas e stakeholders.Principais responsabilidades:
  • Verificar a documentação necessária para a contratação, incluindo projetos, normas e relatórios técnicos.
  • Organizar e gerenciar contratos de fornecedores, monitorando o cumprimento dos termos contratuais.
  • Acompanhar os aspectos financeiros dos contratos, analisando variações de custos e gerenciando pagamentos.
  • Homologar fornecedores, revisando documentação técnica e financeira.
  • Controlar renovações, aditivos e encerramentos, gerenciando todo o ciclo de vida dos contratos.
  • Receber e conferir notas fiscais de materiais e serviços, enviando-as para a contabilidade.
  • Participar de reuniões com fornecedores para esclarecer dúvidas, alinhar expectativas e fortalecer relações.
  • Acompanhar e fiscalizar a execução de contratos de prestação de serviços.
  • Elaborar relatórios de indicadores de desempenho e apoiar a tomada de decisão.
  • Desenvolver procedimentos e políticas de homologação e relacionamento com fornecedores.
  • Administrar a plataforma de gestão documental de fornecedores.
  • Participar de reuniões de projetos, apresentando demandas, status e resultados.
Requisitos obrigatórios:
  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharias, Direito ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior em gestão de contratos de fornecedores, com domínio de aspectos financeiros e negociações estratégicas.
  • Excel avançado e pacote Office.
  • Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e capacidade de alinhar expectativas com diferentes públicos.
Diferenciais:
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista e Tributária (bens e serviços).
  • Vivência prévia com gestão de contratos no setor de construção civil ou imobiliário.

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