Analista de DP/RH

Realizar processos de admissão, demissão, férias, ponto eletrônico e folha de pagamento • Fechamento e conferência de folhar de pagamento e encargos • Acompanhamento de convenções coletivas e adequação à legislação vigente • Conferir e Controlar serviços da Contabilidade terceirizada no que tange a Administração de Pessoal • Gestão de benefícios (VT, Saúde, convênios, etc) • Garantir o cumprimento das obrigações legais: eSocial, RAIS, DIRF... • Conduzir processos de recrutamento e seleção • Realizar Onboarding para os novos colaboradores • Planejar, coordenar e executar ações de marketing voltadas para o público interno da empresa • Inicialmente a atuação é 100% presencial próximo da região da Pampulha - Belo Horizonte/MG. Após o período de adaptação poderá ser avaliado a forma híbrida de trabalho. Requisitos/Experiências • Ensino Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas • Mínimo de 4 anos de experiência na área de DP/RH • Sólidos conhecimentos em legislação trabalhistas e rotinas de DP • Experiência com sistema de folha e ponto eletrônico • Excel intermediário/avançado e boa capacidade analítica • Boa comunicação e postura consultiva com gestores e times • Ter atuado, ou ter interesse de atuar, em empresa de pequeno porte com gestão familiar (50 a 100 colaboradores)