Realizara atividades relacionadas a processos seletivos de novos colaboradores. Cadastrar os dados dos novos funcionários nos sistemas de gestão da empresa. Manter os dados de todos os colaboradores atualizados. Monitorar as jornadas de trabalho e gestão de ponto. Contribuir e criar programas de capacitação e treinamento. Auxiliar na implementação de avaliações. Entrega de holerites via e-mail.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Senador empregos serviçosLocação de mão-de-obra temporária.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
