Desafio do Coordenador de ProjetosGarantir a execução eficiente, padronizada e de alta qualidade dos projetos de implantação e integração da Cobmais, coordenando squads multifuncionais e promovendo governança, visibilidade e melhoria contínua em toda a área de projetos.Principais Atividades· Coordenar uma equipe de Gestores de Projetos e apoiar os squads multidisciplinares composto por Analistas de Implantação, Analistas de Requisitos e Suporte e desenvolvedores.· Distribuir e balancear os projetos entre squads, de acordo com capacidade e prioridades.· Definir, implementar e garantir o cumprimento de metodologias, rituais e critérios de finalização dos projetos.· Acompanhar indicadores de desempenho (prazo, escopo, satisfação do cliente) e reportar resultados à Diretoria.· Apoiar GPs (Squadleads) na gestão de riscos, resolução de conflitos e comunicação com clientes estratégicos.· Garantir que o processo de transição para hyper care e sustentação ocorra sem perda de informação ou pendências.· Desenvolver e treinar os membros da equipe, promovendo evolução técnica e comportamental.· Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento (com squads e diretoria).· Implantar práticas de melhoria contínua a partir de lições aprendidas e feedbacks de clientes.· Manter atualizado o Pipeline, dashboards de status de projetos.Principais Requisitos· Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.· Desejável certificação em Gestão de Projetos (PMP, PMI-ACP, Scrum Master ou equivalente).Experiência· Experiência prévia em coordenação de projetos de tecnologia/SaaS.· Atuação com times multifuncionais e metodologias ágeis.· Vivência em implantação de sistemas e gestão de integrações será diferencial.Conhecimentos e Competências Técnicas· Metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK).· Gestão de indicadores e uso de ferramentas de acompanhamento (ClickUp, Jira, Trello ou similares).· Comunicação clara e assertiva.· Capacidade de priorização e gestão de múltiplos projetos simultâneos.Competências Comportamentais· Liderança e influência.· Organização e visão sistêmica.· Foco em resultados e orientação ao cliente.· Resolução de problemas e tomada de decisão.· Colaboração e espírito de equipe.Beneficios· Cartão Flash Mastercard R$ 925,00 (R$ 725,00 alimentação R$ 200,00 auxilio combustível)· Plano de Saúde Unimed Subsidio 100% da mensalidade colaborador· Plano Odontológico 100% da mensalidade subsidiado para o colaborador· Vale Transporte sem desconto em folha· Auxílio Creche para filhos legítimos de até 6 anos. ( 0 meses até 2 anos R$ 676,81 por filho, a partir de 2 anos R$ 592,21 por filho)· PLR· Plano de Carreira· Wellhub (Gympass)· Casual Day· Cafezinho, bolachas e frutas no escritório· Vídeo Game· Birthday - Day Off· Cursos online pela plataforma Alura· Nossa jornada é de 40 horas semanais· Modalidade de Trabalho: Híbrido/Remoto (com disponibilidade para reuniões presenciais quando necessário)Se você se identificou com a descrição, cadastre o seu currículo e venha crescer com a gente!