Dev Java Sr/Pl - Segmento Financeiro

DBServer

  • Brasil
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 22 dias
Estamos em busca de profissionais apaixonados por tecnologia, que queiram fazer parte de um time que valoriza a inovação, a colaboração e a excelência técnica. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em projetos desafiadores no setor financeiro, contribuindo para a transformação digital de uma organização que acredita no poder da diversidade e no impacto de soluções bem construídas.Nosso ambiente é dinâmico, colaborativo e com forte cultura ágil. Valorizamos a troca de conhecimento, a autonomia e o desenvolvimento contínuo de cada pessoa do time.Responsabilidades e atribuiçõesNos ajude a desenhar a solução!
  • Projetar, desenvolver e manter aplicações back-end de alta performance utilizando Java e Spring Boot.
  • Desenvolver APIs RESTful escaláveis e seguras.
  • Trabalhar com arquitetura de microsserviços e eventos (EDA), utilizando Kafka.
  • Participar de decisões técnicas e definição de arquitetura de software.
  • Realizar testes unitários e de integração, garantindo a qualidade do código.
  • Monitorar e otimizar a performance das aplicações.
  • Atuar na resolução de incidentes e investigação de problemas em produção.
  • Colaborar com times multidisciplinares para entender e traduzir requisitos de negócio.
  • Documentar soluções técnicas e apoiar na criação de instruções operacionais.
  • Contribuir com boas práticas de desenvolvimento, revisões de código e cultura DevOps.
Requisitos e qualificaçõesRequisitos para se candidatar a vaga:
  • Experiência sólida com Java (versões 8, 11, 17 ou 21).
  • Domínio de Spring Boot (incluindo Spring Boot 3.x).
  • Experiência com desenvolvimento de APIs RESTful.
  • Conhecimento em arquitetura de microsserviços.
  • Experiência com mensageria e arquitetura orientada a eventos (Kafka).
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais (Oracle, PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (MongoDB, Redis).
  • Experiência com testes unitários e integração.
  • Conhecimento em práticas DevOps e integração contínua (CI/CD).
  • Experiência com ferramentas como Jenkins, Git e metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Boas práticas de segurança para desenvolvimento de APIs.
Diferenciais que valorizamos
  • Experiência com Kubernetes e Spring Cloud.
  • Conhecimento em Consul, Jira e ferramentas de monitoramento.
  • Vivência em projetos de grande escala, especialmente no setor financeiro.
  • Proatividade no auto-desenvolvimento e atualização tecnológica constante.
  • Participação ativa em comunidades técnicas ou projetos open source.
Informações adicionaisPor aqui você terá:· Vale iFood (alimentação e refeição);​· Aux. Home Office;​· Plano de Saúde; ​· Plano Odontológico;​· Day off de Aniversário;​· Seguro de Vida;​· Licença Maternidade e Paternidade estendida;​· Parcerias Educacionais· Alura· Total Pass - saúde e bem estar;· Cartão Flash;Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Screening2Screening
  • Etapa 3: Desafio Técnico3Desafio Técnico
  • Etapa 4: Entrevista RH & Técnica4Entrevista RH & Técnica
  • Etapa 5: Entrevista com Cliente5Entrevista com Cliente
  • Etapa 6: Proposta 6Proposta
  • Etapa 7: Contratação7Contratação
Prazer, somos a DB!Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.Um olhar para a Diversidade & InclusãoA DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!

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