ANALISTA LINUX PL
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- Lago Sul - DF
- Permanente
- Período integral
- Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
- Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
- Desenvolvem e implantam sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos.
- Administram ambiente de Servidores Linux informatizado;
- Prestam suporte técnico ao cliente;
- Elaboram documentação técnica.
- Estabelecem padrões;
- Coordenam projetos;
- Oferecem soluções para ambientes de Servidores Linux;
- Pesquisam tecnologias em informática.
- Graduação completa seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação.
- MBA ou especialização;
- VMWare (VCP);
- Storage Administrator;
- Red Hat Certified System Administrator (RHCSA);
- Linux (LPI).
- Modelo de contrato: CLT;
- Modelo de atuação: 100% presencial;
- Local de trabalho: Lago Sul, Brasília-DF;
- Horário de trabalho: das 09:00 as 17:00 de segunda a sexta-feira;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida - Porto Seguro
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência - trabalho - residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Wellhub / Totalpass;
- Convênio PetLove;
- Zenklub;
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor3Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 4: Checagem de Referência4Checagem de Referência
- Etapa 5: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo5Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 6: Carta Proposta6Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação7Contratação