Gerente Comercial

Cipauto Veiculos - Chevrolet

  • Ponta Grossa - PR
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 14 dias
Clique em entrar e informe seus dados de acesso para se inscrever nessa vaga.Não tenho cadastradoClique no botão abaixo caso você nao possua um currículo cadastrado no nosso site.Candidatura na VagaAo se inscrever na vaga o seu currículo será enviado automaticamente para a empresa e você participará do processo seletivo. Você está se inscrevendo para a cidade:
  • Ponta Grossa - PR (1 vaga)
Confirmar CandidaturaDenunciar VagaSua denúncia ajuda a manter nossa plataforma segura. As informações são confidenciais.
  • Motivo
  • Seu E-mail
Telefone/CelularDetalhes da DenúnciaCancelar Enviar DenúnciaOlá, visitanteOlá,Gerente Comercial
  • Presencial
  • R$ 0,01
  • Ponta Grossa, PR, BR (1 Vaga)
Ponta Grossa, PR, BR (1 Vaga) * segunda a sexta das 08 até 18 e sábados as 08 até 12h00.
  • Gerencial e Executivos
  • Efetivo - CLT
Gerente ComercialCipauto Veículos - ChevroletDescrição e Responsabilidades
  • Gerenciar o departamento de vendas de veículos Novos e Seminovos de acordo com as políticas de vendas e objetivos pré-estabelecidos pela empresa;
  • Gerenciar as atividades e as políticas da pesquisa de satisfação com os clientes externos, visando atender os padrões exigidos pela Montadora;
  • Realizar interface com a Montadora visando alinhar estratégias comerciais entre esta e a empresa;
  • Prestar suporte aos processos de vendas de veículos Novos e Seminovos junto aos Consultores de Vendas;
  • Realizar interface com o departamento de peças e acessórios visando estabelecer políticas de comercialização de vendas de acessórios, bem como os processos e procedimentos;
  • Acompanhar, planejar e controlar estoque de veículos Novos e Seminovos;
  • Avaliar, planejar e gerenciar custos e rentabilidades na venda de veículos Novos e Seminovos;
  • Autorizar a compra de suprimento, bem como de veículos Novos e Seminovos e demais necessidades para o departamento de atuação;
  • Prestar assessoria ao superior imediato na implementação das estratégias de produtos e novos negócios;
  • Propor estratégias de marketing visando o incremento das vendas de veículos Novos e Seminovos;
  • Participar do planejamento e execução das ações mercadológicas regionais da marca e da rede;
  • Prestar atendimento aos clientes internos/externos;
  • Administrar a infraestrutura de sua área de negócio: Aquisições, manutenções, conservações, instalações de equipamentos e bens móveis e imóveis;
  • Elaborar em conjunto com os superiores imediatos e fazer cumprir o plano orçamentário do departamento de atuação;
  • Planejar, coordenar e controlar a execução de processos e subprocessos do departamento e propor medidas conjuntas com o superior imediato com objetivo de melhoria dos resultados e da produtividade;
  • Realizar interface com o departamento de F&I visando obter melhores resultados e lucratividade nos processos de financiamento de veículos Novos e Seminovos;
  • Gerenciar o layout dos veículos expostos junto ao show room;
  • Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando à definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo.
  • Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho dos processos/procedimentos, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo os planos de ações necessários, visando assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos, bem como estabelecer uma visão sistêmica e global da empresa;
  • Gerenciar em conjunto com os gestores do departamento de atuação os planos táticos e estratégicos, visando a garantir a melhor alocação da mão-de-obra e a disponibilidade dos produtos e serviços;
  • Executar outas atividades correlatas
RequisitosHabilidades exigidas para o Cargo:INDISPENSÁVEL
  • Administração do Tempo;
  • Auto Controle;
  • Capacidade de Decisão
  • Capacidade de Liderar;
  • Compromisso com o Resultado;
  • Comunicação;
  • Empatia;
  • Flexibilidade;
  • Iniciativa;
  • Negociação;
  • Postura;
  • Relacionamento Interpessoal;
DESEJÁVEL
  • Aptidão para Gerenciar Crises;
  • Capacidade de Assumir Riscos;
  • Capacidade de Delegar;
  • Criatividade;
  • Paciência;
  • Percepção;
  • Visão Sistêmica de Processos;
Competências / Conhecimentos exigidas para o Cargo:INDISPENSÁVEL
  • Cálculo - Matemática Básica;
  • Técnicas de Atendimento;
  • Técnicas de Negociações;
  • Gestão Comercial;
  • Comunicação Verbal/Escrita Formal;
DESEJÁVEL
  • Cálculo - Matemática Financeiro;
  • Conhecimento de Veículos Automotores;
  • Noções de Operações Financeiras;
Requisitos Complementares para exercício do Cargo:INDISPENSÁVEL
  • Carteira Nacional de Habilitação, Categoria “B”;
Educação exigida para exercício do Cargo:INDISPENSÁVEL
  • Ensino Superior Completo em áreas afins;
DESEJÁVEL
  • Especialização em áreas afins;
Informática exigida para exercício do Cargo:INDISPENSÁVEL
  • Sistema Operacional Windows Básico;
  • Internet;
  • Pacote Office Básico;
  • Gerenciador de E-mails.
BenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaComissõesRefeição no localSeguro de Vida

Cipauto Veiculos - Chevrolet