Coordenar áreas administrativas, financeiras, contábeis e de pessoal, assegurando eficiência, conformidade e controle de processos. Gerir equipe e apoiar a diretoria com dados estratégicos, relatórios gerenciais e análise de viabilidade financeira. Supervisionar fluxo de caixa, orçamentos, contratos e rotinas operacionais, buscando sempre otimização de recursos e redução de custos. Garantir o cumprimento de obrigações legais, fiscais e institucionais, incluindo atividades formais e rotinas administrativas. Implementar melhorias no sistema de gestão, acompanhar indicadores de performance e contribuir com decisões estratégicas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou supervisor administrativoEmpresa:INV Recursos HumanosConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
