Gestora de Loja
Also Hire
- Poços de Caldas - MG
- R$ 3.000 por mês
- Permanente
- Período integral
- Liderar pelo exemplo, participando ativamente das vendas e do atendimento ao cliente.
- Treinar, supervisionar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo o cumprimento dos padrões da marca.
- Implementar estratégias de vendas, acompanhar metas e indicadores de performance da loja.
- Realizar a gestão e o controle de estoque, incluindo recebimento e organização de produtos.
- Administrar a jornada de trabalho da equipe, incluindo controle de folha de ponto.
- Conduzir reuniões de alinhamento e treinamentos para o time.
- Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas no varejo (gerente, subgerente ou líder de loja).
- Sólido conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
- Vivência com ferramentas de controle de estoque.
- Noções de legislação trabalhista para gestão de ponto e escalas.
- Liderança inspiradora e habilidade para motivar equipes.
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
- Organização, proatividade e foco em resultados.
- Capacidade de analisar indicadores e tomar decisões estratégicas.
- Domínio de ferramentas de informática (Pacote Office, sistemas de loja).
- Local de Trabalho: Poços de Caldas/MG.
- Horário: Segunda a sábado, das 10h30 às 19h00.
- Regime de Contratação: CLT (Efetivo).
- Remuneração:
- Salário Fixo: R$ 2.200,00 mensais.
- Comissão sobre os resultados da loja.
- Benefícios:
- Vale Transporte.
- Ajuda de Custo.
- Vale Refeição.
- Bolsa para Cursos Superiores.
- Plano de Carreira.
- Premiações por metas.
- Convênio com o Sesc.
- Local de Trabalho: Poços de Caldas/MG.
- Horário: Segunda a sábado, das 10h30 às 19h00.
- Regime de Contratação: CLT (Efetivo).
- Remuneração:
- Salário Fixo: R$ 2.200,00 mensais.
- Comissão sobre os resultados da loja.
- Benefícios:
- Vale Transporte.
- Ajuda de Custo.
- Vale Refeição.
- Bolsa para Cursos Superiores.
- Plano de Carreira.
- Premiações por metas.
- Convênio com o Sesc.