Requisitos: Ensino Médio completo; Ter disponibilidade de horários; Boa comunicação e equilíbrio emocional; Experiência na área- preferência no varejo; Ter atuado como líder ou coordenador de equipes; Residir na cidade ou ter disponibilidade de mudança; Apresentar experiência em vigilância patrimonial. Atribuições: Fazer escalas de horários, folgas, intervalos, férias; Ministrar a integração o módulo de Prevenção de Perdas; Coordenar a equipe de Fiscais de Loja, zeladores e porteiros; Dar feedback à equipe e aplicar treinamentos regularmente; Realizar avaliação de Experiência com os colaboradores do setor; Assegurar o cumprimento das normas estabelecidas pela empresa; Otimizar resultados, implantando novos métodos e padronizando os processos; Extrair do sistema informações à cerca dos clientes e quebras, analisando os indicadores; Criar, implementar e acompanhar os índices de troca de produtos, quebras e desperdícios; Conferir a qualidade dos produtos, o rodízio e as validades, a limpeza e a organização do setor; Participar das reuniões dos Gerentes e Coordenadores das lojas e apresentar os indicadores; Realizar, sempre que necessário, outras demandas pertinentes à função. Jornada: A combinar: 6X1. A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e a função.
Local de trabalho: Concórdia, SC
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Disponibilidade para mudar de residênciaEfetivo – CLT
