Analista de Departamento Pessoal

TrendRH Consulting Ver todas as vagas

  • Joinville - SC
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 dias
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-361316@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal
Escolaridade: Graduação - Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário ComercialBenefícios: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde Unimed, Seguro de Vida em GrupoResponsabilidades da posição:Sobre a vagaSomos uma consultoria de RH em expansão que valoriza a transparência e a inclusão. Buscamos um Analista de Departamento Pessoal proativo, com conhecimento prévio de processos e comunicação assertiva.Responsabilidades
  • Processar folha de pagamento, encargos, e-social e impostos mensais relativos, com precisão e no prazo
  • Controlar benefícios (vales VT, VR, plano de saúde, transporte, outros)
  • Processar admissões, férias , rescisões e desligamentos, assegurando compliance com a CLT
  • Manter registros trabalhistas atualizados e em conformidade com a legislação
  • Elaborar relatórios de indicadores de RH (absenteísmo, rotatividade, custos)
  • Suporte ao departamento de treinamento e desenvolvimento e a iniciativas de integração
O que oferecemosUm ambiente de trabalho colaborativo, com foco em inovação e crescimento profissional. Você terá a oportunidade de influenciar processos críticos e impactar diretamente a experiência dos colaboradores.
Requisitos obrigatórios para a posição:
  • Graduação em Administração, Psicologia, Ciências Sociais ou áreas afins
  • Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal
  • Domínio das leis trabalhistas (CLT, NR-10, NR-12, etc.)
  • Habilidade em planilhas avançadas (Excel, Google Sheets)
  • Conhecimento de sistemas de folha (TOTVS, ADP, SAP HR)
  • Boa comunicação escrita e verbal em português
Entregas e resultados esperados para a posição:
  • Redução de 15% nos erros de processamento de folha em 12 meses
  • Melhoria de 20% na eficiência do ciclo de admissão e desligamento
  • Aumento de 10% na satisfação dos colaboradores com o processo de benefícios
  • Contribuição para a conformidade total com auditorias trabalhistas
  • Impacto direto na redução de custos por meio de otimizações de processos
Sobre a empresa:Somos uma fintech em rápido crescimento, focada em oferecer soluções financeiras acessíveis e transparentes para nossos clientes. Nosso time é inovador e valoriza a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Buscamos profissionais que compartilhem essa visão e que estejam prontos para impactar positivamente nossos colaboradores e negócios.

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