Analista de Recursos Humanos | Educação Corporativa

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  • Aracaju - SE
  • Estágio
  • Período integral
  • Há 14 dias
Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para nos apoiar no planejamento, execução e acompanhamento dos programas de Estágio, Aprendizagem, Trainee e Auxílio Educação Organizacional. Planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças. Executar e acompanhar atividades e processos de mapeamento de competências e avaliação de performance. Elaborar e ministrar treinamentos e palestras, avaliando a reação e eficácia. Além de participar da construção e atualização de programas de integração de novos colaboradores e aplicar programas de integração de novos colaboradores.Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡
  • Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
  • Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
  • Propor melhorias para as rotinas e processos da área;
  • Alimentar indicadores da área;
  • Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
  • Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;
  • Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
  • Planejar, executar e acompanhar Programas de Estágio, Aprendizagem, Trainee e Auxílio Educação Organizacional;
  • Planejar, executar e acompanhar convênios com Instituições de Nível Médio e Superior, assegurando parcerias estratégicas para estágio;
  • Planejar, executar e acompanhar convênios com Instituições de ensino Superior, buscando descontos para educação de colaboradores;
  • Planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças;
  • Executar e acompanhar atividades e processos de mapeamento de competências e avaliação de performance;
  • Alinhar demandas de treinamentos e programas de desenvolvimento com áreas clientes;
  • Elaborar e ministrar treinamentos e palestras, avaliando a reação e eficácia;
  • Participar da construção e atualização de programas de integração de novos colaboradores;
  • Aplicar programas de integração de novos colaboradores;
  • Acompanhar calendário de treinamentos, controle de agendamentos, taxa de adesão de participação, dentre outros indicadores da área;
  • Manter contato com fornecedores de treinamentos, prestando suporte nas tratativas para atuação e entregas desses fornecedores.
  • Superior completo em áreas correlatas;
  • Experiência de 2 anos na área, em média;
  • Design Instrucional;
  • Metodologias Ativas;
  • Técnicas de Atendimento ao Cliente e Técnicas de Negociação;
  • Conhecimento de Informática básica.
Será considerado um diferencial:
  • Experiência com programas de treinamento e capacitação comercial/operações;
  • Formação em Mentoring ou em Business Partner;
  • Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
  • Habilidade com fórmulas para automatizar o preenchimento de planilhas;
  • Análise e manipulação de dados, resultando em informações.
  • Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
  • Eventos internos que abordam temas diversos;
  • Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
  • Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
  • Plano de Saúde Coparticipativo;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio Dependente PCD;
  • Empréstimo Consignado (após 6 meses);
  • Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
  • Wellhub (Gympass);
  • Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.

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