Supervisionar, treinar e desenvolver equipe de vendas, garantindo rápida adaptação. Acompanhar diariamente o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedback e apoio. Criar e implementar campanhas e estratégias para aumentar prospecção fechamento. Motivar e engajar a equipe com ações de incentivo e reconhecimento. Atuar de forma estratégica junto à coordenação, trazendo ideias para melhorias continuas. Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas. Vivência prática no segmento comercial. Conhecimento em estratégias de prospecção, campanhas de vendas e metas. Ensino médio completo (superior em andamento ou concluído será diferencial). Perfil de Facilitador (pois irá facilitar treinamento para a equipe).Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Supervisor de vendasEmpresa:Persona RHTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
