ANALISTA DE RH OPERAÇÕES - SAM'S CLUB UBERLÂNDIA

CARREFOUR (OPERACOES)

  • Uberlândia - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 9 dias
MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs! Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo. Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação. Compromisso com a mudança: Facilita a mudançae a transformação demonstrando abertura e flexibilidade. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados. DO DISCURSO À PRÁTICA - Atuação generalista nas atividades de RH; -Atividades de Recrutamento e Seleção (abertura de vagas em sistema, divulgação, triagem, agendamento, entrevistas); - Atividades de Departamento Pessoal (ponto eletrônico, folha de pagamento, férias, benefícios); - Acompanhar e ministrar treinamento, participar e conduzir reuniões; - Acompanhamento de Convenção Coletiva, homologações em sindicatos Requisitos: - Ensino Superior completo ou cursando; -Experiência nas rotinas de RH (R&S, DP, integração, treinamento) No Carrefour, trabalhamos diariamente com a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê
  • Local de trabalho: Uberlândia, MG
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
  • Microsoft Excel
  • RH generalista
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT

CARREFOUR (OPERACOES)