TÉCNICO DE CAMPO ( EQUIPAMENTOS MÉDICOS) - 1 Vaga - PORTO ALEGRE / RS

  • Nova Lima - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 mêses
A Konica Minolta é uma empresa japonesa com mais de 150 anos de existência, que globalmente conta com cerca de 39 mil colaboradores e que se preocupa com cada um deles, trazendo um ambiente de cuidado e bem-estar, percebidos dentro e fora da companhia por nossos clientes, representantes e parceiros.Com uma fábrica no Brasil que completa 10 anos em 2025, a unidade de negócios Healthcare da Konica Minolta vem se destacando no mercado brasileiro por suas soluções em Diagnóstico por Imagem, intimamente conectadas às necessidades das clínicas, hospitais, médicos e pacientes.Buscamos pessoas apaixonadas, com foco no cliente, responsáveis, abertas e honestas e colaborativas para repensar a vida com simplicidade e dar formas às ideias.https://www.linkedin.com/company/konica-minolta-healthcare-do-brasil/VAGA PARA ATUAÇÃO:- Porto Alegre / RS ( 1 vaga)REQUISITOS:-Formação Técnica em Eletrônica, Elétrica ou áreas afins-Desejável experiência em manutenção e instalação de equipamentos de diagnóstico por imagem, como CR, DR, Dry, Raio X e Mamógrafo-Conhecimento do protocolo DICOM-Disponibilidade para viagensATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:-Realizar atendimento presencial e/ou remoto à clientes para solução de demandas técnicas e serviços de instalação e manutenção em equipamentos de diagnóstico por imagem.-Realizar vistoria e/ou inspeção em áreas de instalação de equipamentos, de acordo com os padrões e normas estabelecidos.-Elaborar relatórios técnicos.-Ministrar treinamentos de capacitação técnica dos produtos que fazem parte do portifólio da Konica Minolta Healthcare.-Realizar viagens em todo território nacional para atendimento a clientes em campo.BENEFÍCIOS QUE TRANSFORMAM SUA EXPERIÊNCIA COM A GENTE-Plano de Saúde Completo: SulAmerica com cobertura nacional, sem coparticipação para você e seus dependentes.
-Plano Odontológico SulAmérica: Cuidado dental abrangente para garantir sua saúde bucal.
-Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e sua família.
-Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Recompensa pelo seu desempenho e contribuição para o sucesso da empresa.
-Vale Alimentação: Auxílio para suas despesas com alimentação.
-Horário de Trabalho Flexível: De segunda a quinta, trabalhamos das 07h às 17h, e às sextas-feiras, encerramos o expediente mais cedo, às 16h, garantindo um início antecipado do seu fim de semana!
-WellHub (Gympass): Escolha entre diversas academias e atividades físicas e de bem-estar para manter corpo e mente em equilíbrio.
-Auxílio Creche: Assistência para o cuidado dos seus filhos.
-Descontos Educacionais e Idiomas: Aproveite parcerias com faculdades e cursos de idiomas para investir no seu futuro.
-Incentivo Educacional e de Idiomas: Benefícios adicionais conforme políticas internas e critérios de elegibilidade.
-Desenvolvimento Pessoal: Acesso à nossa plataforma LMS com cursos exclusivos que apoiam seu crescimento contínuo.
-Desconto em Farmácias: Economia garantida em medicamentos e produtos de saúde.
-Parceria com a Open English: Descontos exclusivos em cursos de idiomas para você e sua família se desenvolverem ainda mais.
-Desconto na DogLife: Cuide do seu pet com preços especiais e acessíveis.
-Sempre Marsh: Proteja você e sua família com até 60% de desconto em seguros de Vida, Automóvel, Residencial, Pet e muito mais.INFORMAÇÕES ADICIONAIS:A Konica Minolta Healthcare do Brasil utilizará os dados pessoais fornecidos pelo candidato para fins exclusivos de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através do nosso canal disponível na Política de Privacidade da Konica Minolta. O candidato não precisa aceitar, sendo apenas uma ciência sobre o uso dos dados.Ao participar do processo seletivo, o Candidato tem ciência que poderá acionar a Konica Minolta a qualquer momento, para exercer seus direitos, nos termos previsto no artigo 18 da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018).

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