
Coordenador(a) de Saúde Ocupacional- Ouro Branco |MG
- Ouro Branco - MG
- Permanente
- Período integral
- Gerenciar os programas de saúde ocupacional (PCMSO, controle de exames periódicos, ASO, etc.).
- Coordenar equipe de enfermagem, médicos do trabalho, ergonomista e demais profissionais da área.
- Monitorar indicadores de saúde e propor ações de melhoria contínua.
- Atuar na prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde dos trabalhadores.
- Garantir conformidade com normas regulamentadoras (NRs).
- Realizar interface com áreas de segurança do trabalho, RH e jurídico em casos de afastamentos, acidentes e retorno ao trabalho.
- Acompanhar e apoiar investigações de doenças ocupacionais e acidentes relacionados à saúde.
- Gerenciar contratos com clínicas, laboratórios e fornecedores de serviços médicos.
- Participar de auditorias internas e externas, fornecendo evidências e relatórios da área.
- Desenvolver campanhas de saúde e bem-estar no ambiente industrial.
- Formação superior completa em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho.
- Disponibilidade para trabalho presencial de 40h semanais de segunda a sexta de 8h às 17h.
- Experiência com gestão de equipe multidisciplinar.
- Residir em Ouro Branco/MG ou região.
- Vivência em siderurgia ou mineração.
- Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva.
- Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo.
- Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.
- Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein
- Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição
- Vale Alimentação
- Programa para Gestantes
- Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.
- Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.
- Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais.
- Gympass ou Totalpass
- Seguro de Vida
- Auxílio ortopédico
- Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade.
- Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa
Plano odontológico, Assistência Funeral para Pais, Planos de Saúde para Agregados, Seguros Pessoais, Entretenimento Digital, Programas de Fidelidade, Plano de Saúde para Pet e através do Clube de Benefícios Gerdau.#LI-DR1Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.