ENGENHEIRO (A) AMBIENTAL MASTER - RELACIONAMENTO LICENCIAMENTO AMBIENTAL
- Nova Lima - MG
- Permanente
- Período integral
Onde tem transformação, a Vale está.Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.#vemcomavaleQuer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia Ambiental e áreas correlatas
Localidade: Nova Lima, MG
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: de 04/09/2025 a 11/09/2025Requisitos necessários:
- Sólida atuação com temas de em Meio Ambiente, Sustentabilidade, ESG e Licenciamento Ambiental.
- Experiência consolidada em mineração, com forte bagagem técnica em licenciamento ambiental e relacionamento com órgãos reguladores.
- Vivência em gestão de projetos (PMO, estratégias de negócios e/ou especialização em Gestão de Projetos).
- Capacidade de sistematizar processos e estruturar indicadores de relacionamento e engajamento.
- Experiência em interações com órgãos ambientais e regulatórios, preferencialmente em Minas Gerais.
- Inglês avançado, para leitura de documentação técnica e atendimento de visitantes externos.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com postura segura e relacional.
- Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à gestão de informações e dados de relacionamento.
- Pós-graduação e Mestrado em Meio Ambiente, Sustentabilidade, Gestão de Projetos.
- Atuar como interlocutor da Diretoria de Licenciamento Ambiental junto a órgãos ambientais estaduais (FEAM, SEMAD, IEF) em Minas Gerais.
- Sistematizar a estratégia de engajamento e consolidar informações de relacionamento com stakeholders (órgãos ambientais, conselhos, federações, autarquias e sociedade civil).
- Definir métricas e indicadores de engajamento e relacionamento, garantindo visibilidade sobre reuniões, audiências públicas e interações institucionais.
- Apoiar a diretoria na obtenção e manutenção de licenças ambientais, assegurando a salvaguarda da licença social para operar.
- Atuar como PMO da área, estruturando processos, fluxos de relacionamento e relatórios estratégicos.
- Promover iniciativas proativas voltadas à reputação corporativa, fortalecendo a posição da empresa frente a órgãos ambientais e à sociedade.
- Realizar análises críticas de projetos complexos e acompanhar temas regulatórios estratégicos (monitoramento de projetos de lei e novas normativas ambientais).
- Integrar e interagir com os demais pilares da área: audiências públicas, engajamento institucional, visibilidade em biodiversidade, representação em órgãos e monitoramento regulatório.
- Apoiar a gestão da equipe (8 pessoas: 5 Vale e 3 terceiros), promovendo alinhamento técnico e visão estratégica.
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.