Auxiliar de Gestão de Pessoas

• Realizar a seleção de candidatos para cargos de baixa complexidade, como aprendizes, estagiários e operacionais.
• Encaminhar candidatos aprovados para o processo de admissão, garantindo o cumprimento dos prazos.
• Conferir e organizar toda a documentação necessária para admissão, assegurando que seja entregue à Gestão Trabalhista antes do início das atividades.
• Esclarecer dúvidas dos colaboradores relacionadas a benefícios e ao processo de admissão.
• Solicitar crachás para novos colaboradores junto ao setor responsável.
• Providenciar o reembolso do exame admissional (ASO) para candidatos que não possuem clínica conveniada com a Lanlink em suas cidades.
• Encaminhar novos colaboradores para o processo de integração, conforme cronograma definido.
• Enviar ao Marketing os perfis das vagas para divulgação no site institucional e redes sociais da Lanlink.
• Divulgar vagas em canais diversos, como sites especializados, grupos de emprego e redes sociais.

• Gestão de contratos de estágio: acompanhar contratos ativos, informar desligamentos e sinalizar os contratos próximos do vencimento.
• Elaborar declarações para fins acadêmicos e realizar a mediação com a Pague Menos para entrega do kit bebê aos colaboradores.
• Apoiar, sempre que necessário, os processos de Boas-Vindas e Treinamentos, incluindo a atualização de planilhas de controle, envio de e-mails para gestores e colaboradores, reserva de salas, solicitação de coffee break e confecção dos kits de boas-vindas.
• Apoio a programas internos: colaborar na organização e execução de ações como o Programa Laboral e a Semana da Família.
• Lanlink Educação: realizar inclusão e exclusão de colaboradores na plataforma de aprendizagem corporativa.

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
• Conhecimento básico em Informática, com foco em ferramentas de produtividade.
• Conhecimento básico em Excel, incluindo uso de planilhas e funções simples.

• Desejável experiência prévia em atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.

• Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (aplicáveis de acordo com a região);
• Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;
• Vale Alimentação ou Refeição;
• Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;
• Vale transporte;
• TotalPass;
• Auster;
• Convênio farmácia;
• Convênio faculdades;
• Plataforma de Educação Corporativa;
• Kit Bem-vindo ao mundo bebê;
• Plataforma Moodar.

Lanlink