Analista de Originação Sr. LATAM
Minerva Foods Ver todas as vagas
- Campinas - SP
- Permanente
- Período integral
- Planejar e validar a demanda de cortes bovino, suino e aves para atendimento dos CDs LATAM;
- Analisar dados históricos, sazonalidade e variáveis de mercado para construção de forecast;
- Calcular necessidades de compra de produtos de terceiros, complementando a produção das plantas próprias;
- Atuar ativamente no ciclo mensal de S&OP, garantindo alinhamento entre demanda, produção e abastecimento;
- Monitorar o nível de serviço (atendimento de pedidos) ao longo do mês vigente;
- Identificar riscos de ruptura ou excesso de estoque e propor ações corretivas;
- Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs);
- Minimizar perdas relacionadas a vencimento de produtos, reprocessos e desvios;
- Elaborar materiais executivos para reuniões semanais e mensais;
- Atuar de forma integrada com as áreas de PCP, Comercial, Abastecimento, Pricing, Indústria e Logística.
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Alimentos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em planejamento de demanda, supply chain e S&OP;
- Vivência com gestão de estoques, preferencialmente em produtos perecíveis;
- Experiência com análise de grandes volumes de dados e tomada de decisão baseada em indicadores;
- Conhecimento em normas sanitárias (MAPA, SENASA) e homologação de fornecedores para LATAM.
- Excel avançado (modelagens, tabelas dinâmicas, análises complexas);
- Power BI (construção e interpretação de dashboards);
- SAP ou sistemas equivalentes (planejamento, compras, estoque);
- Elaboração de apresentações executivas (PowerPoint com gráficos);
- Conhecimento do mercado de carnes será considerado diferencial.
- Pensamento analítico e crítico: capacidade de aprofundar análises e questionar dados;
- Visão sistêmica: entender impactos entre áreas (comercial, produção, logística);
- Proatividade: antecipação de problemas como ruptura e excesso de estoque;
- Senso de urgência e priorização: atuação eficiente em ambientes dinâmicos;
- Comunicação clara e objetiva: capacidade de traduzir dados complexos em mensagens executivas;
- Influência e colaboração: habilidade de alinhar diferentes áreas e conduzir discussões;
- Etapa 2: Entrevista RH2Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor3Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta4Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação5Contratação