Gerente de Território Júnior - Comercial Presidente Prudente

Raízen

  • Presidente Prudente - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!Estamos em busca de um(a) Gerente de Território Júnior para atuar no time Comercial, gerenciando uma carteira de revendas de postos Shell, em Presidente Prudente - SP. 💜🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
  • Gerenciar a carteira de clientes (revenda de postos sob a marca Shell) buscando garantir a correta execução dos contratos firmados, buscando volume adicional e gerenciando o preço e margem de fornecimento de combustível e demais serviços e produtos da Raízen;
  • Apoiar na identificação e prospecção novos clientes, seguindo a estratégia estabelecida pela empresa;
  • Atuar como ponto focal com as áreas internas para garantir a melhor prestação de serviço ao cliente, ao mesmo tempo que garante a multiplicação dos valores Raízen internamente, no que tange as áreas de crédito e cobrança, preços, marketing, logística e engenharia;
  • Atuar analiticamente para viabilizar análises da saúde financeira da carteira e gestão dos KPIs do território;
  • Implementação da excelência operacional e padrões de saúde e segurança junto ao cliente, garantindo a multiplicação dos treinamentos corretos e padrões de execução na pista.
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
  • Ensino Superior completo;
  • Necessário CNH B e disponibilidade para viagens constantes;
  • Experiência com Gestão do funil de vendas;
  • Excel, Pacote Office - Intermediário/Avançado.
Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:
  • Experiência anterior com negociação e relacionamento com clientes, no segmento do varejo será diferencial;
  • Experiência anterior com gerenciamento de contratos, contas e prospecções será diferencial.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): * Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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