Analista de rh

• Como Analista de RH, suas principais responsabilidades incluirão:- Organizar processos admissionais e demissionais, garantindo a documentação adequada;- Solicitar e controlar benefícios, como vale-refeição e vale-transporte, para os colaboradores;- Coletar assinaturas em documentos diversos;- Controlar e fechar o ponto dos colaboradores;- Comunicar-se e orientar os colaboradores sobre questões relacionadas a RH;- Gerenciar atestados, incluindo casos com indicação psiquiátrica;- Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco em vagas operacionais (como motoristas);- Enviar a documentação dos colaboradores em portais vinculados a contratos com órgãos públicos.
• Requisitos:Para se destacar nessa função, você precisará ter:- Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT);- Experiência prévia em rotinas de RH e Departamento Pessoal (DP);- Desejável experiência em recrutamento de vagas operacionais.
• Além disso, é essencial que você possua as seguintes habilidades:- Organização- Paciência- Calma- Excelente comunicação e bom relacionamento interpessoal.
• BenefíciosEm troca de seu talento e dedicação, a empresa oferece:- Regime de trabalho: CLT- Jornada: 44 horas semanais (segunda a sexta 8h às 18h, com 1h12 de intervalo)- Remuneração: R$ 2.
• 300,00 Benefícios: Vale-refeição (R$ 650,00), cesta básica, vale-transporteJunte-se a nós e faça parte de uma equipe dinâmica e comprometida com o desenvolvimento dos colaboradores.
• Envie seu currículo e venha construir conosco uma carreira de sucesso!

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