Analista de Administração de Pessoal - Ponto Eletrônico
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- Ribeirão Preto - SP
- Permanente
- Período integral
Nível: Analista
Cursos de: Administração,Contabilidade,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Contabilidade,Recursos Humanos - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda à quinta das 08h às 18h;Sexta das 08h às 17h.Benefícios: Vale alimentação, Auxílio Transporte, Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico , Seguro de vidaResponsabilidades da posição:
- Monitorar, controlar e gerenciar o ponto eletrônico e a frequência dos colaboradores.
- Realizar apuração de ponto em grande volume, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
- Tratar inconsistências de ponto (faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, justificativas).
- Prestar atendimento e suporte a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao controle de jornada.
- Apoiar as demais rotinas do Departamento Pessoal, conforme demanda.
- Graduação completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência anterior na função, com atuação direta em controle e apuração de ponto eletrônico.