Sobre a Oportunidade Estamos procurando um(a) Supervisor(a) de Vendas Externas para se juntar à nossa equipe dinâmica e em rápido crescimento. Neste papel, você será responsável por liderar nosso time de Força de Vendas externa, garantindo o alcance das metas de vendas e a excelência no atendimento aos clientes. Oportunidades para: Santos/Vale do Ribeira e Região; Vale do Paraíba e Região; ABC Paulista. Responsabilidades Supervisionar e orientar as atividades das equipes que compõem a Força de Vendas da sua área, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando os RCA's para que a realização dos trabalhos sejam executados nos prazos e formas previstas; Prospectar novos clientes e garantir o nível de serviço adequado para cada segmento do mercado que atuamos; Viabilizar e monitorar as metas estabelecidas, conforme indicadores pré-determinados e implementar estratégias para atingimentos; Atuar como ponto de contato para clientes, resolvendo problemas e garantindo a satisfação; Identificar e aproveitar novas oportunidades de negócios, expandindo a carteira de clientes. Colaborar com as equipes de compras, operações, trade marketing para desenvolver propostas e soluções. Participar de reuniões e apresentações estratégicas de resultado, compartilhando insights valiosos. Requisitos Necessários Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Marketing ou áreas afins. Experiência prévia de 2-3 anos em vendas externas ou supervisão de equipes de vendas. Habilidades comprovadas em liderança, comunicação, negociação e resolução de problemas. Conhecimento do setor e dos produtos/serviços da empresa. Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. Excelente habilidade interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe. Proativo(a), com foco em resultados e orientado(a) a metas. O que oferecemos Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, em uma empresa em pleno crescimento. Oportunidades de desenvolvimento profissional, Remuneração compatível com o mercado, com variável atrelados ao desempenho/metas. Benefícios como Plano de Saúde, Vale-Refeição, Veículo, Combustível e Seguro de Vida. Cultura organizacional voltada para a inovação, o trabalho em equipe e o bem-estar dos colaboradores.
