CONSULTOR DE RH

LuzRH Vagas

  • Fortaleza - CE
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-312731@vagas.abler.in
Nível: Consultor
Cursos de: psicologia,Gestão de RH,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Gestão de RH,psicologia - Completo
Jornada de trabalho: Olá! Somos a LuzRH, consultoria de gente e gestão, especializada em realizar recrutamento de forma rápida e eficaz. Estamos com diversas vagas e percebemos que seu perfil tem aderência a um delas. Observa com atenção os requistos da vaga e, se interessar, se candidata aqui.Desejamos ser ponte entre você e a empresa que busca o candidato ideal. Boa jornada!Benefícios: Ajuda de custoResponsabilidades da posição:O Consultor de RH será responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, alinhadas aos objetivos organizacionais. Este profissional atuará na otimização dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, além de promover ações de retenção de talentos.
  • Realizar triagens e entrevistas para processos seletivos.
  • Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Desenvolver políticas e procedimentos de recursos humanos.
  • Realizar análises de clima organizacional.
  • Acompanhar indicadores de performance da área de recursos humanos.
  • Orientar gestores sobre questões trabalhistas e de condução de equipes.
  • Gerenciar planos de carreira e sucessão.
  • Atuar na resolução de conflitos internos.
  • Promover ações de engajamento e bem-estar dos colaboradores.
  • Conduzir avaliações de desempenho e feedbacks.
Requisitos obrigatórios para a posição:
  • Experiência em RH generalista;
  • Fomação concluída nas áreas afins: psicologia, RH ou administração;
  • Uso intermediário do Pacote Office;
  • Boa oratória, comunicação, relacionamento e produtividade.

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