Analista de Recursos Humanos Sênior
- Porto Feliz - SP
- Estágio
- Período integral
- Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção de todos os níveis hierárquicos;
- Atuar nos processos de treinamento e desenvolvimento desde o levantamento de necessidades, elaboração e manutenção do plano de treinamento anual, atendendo os critérios do requisito ISO 9001 e FSC;
- Responsável pelas auditorias internas e externas dos processos de RH;
- Promover ações de engajamento para fortalecer a gestão do clima organizacional;
- Definir calendário anual de eventos para os temas de voluntariado, diversidade e datas comemorativas, realizando todo o processo desde o orçamento até a execução;
- Responsável pelo processo de gestão de desempenho para todos os níveis;
- Atuar como parceira do negócio junto as lideranças, apoiando o desenvolvimento dos times;
- Apoiar a gestão de programas de segurança no trabalho e saúde ocupacional;
- Responsável pelos indicadores de desenvolvimento e recrutamento da unidade;
- Realizar a gestão orçamentário das contas relacionadas aos processos de desenvolvimento de pessoas e eventos.
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, ou áreas relacionadas;
- Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança, ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Recursos Humanos, com foco no segmento industrial e atuação com R&S e T&D;
- Desejável inglês intermediário;
- Pacote Office Intermediário;
- Diferencial conhecimento em Power BI
- Experiência como Business Partner
- Considerado um diferencial que já tenha conduzido projetos de RH, gerenciando metas e cronogramas.
- Etapa 2: Teste Fit Cultural2Teste Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista por Competência3Entrevista por Competência
- Etapa 4: Mindsight | Avaliação Comportamental4Mindsight | Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com a Liderança5Entrevista com a Liderança
- Etapa 6: Remuneração6Remuneração
- Etapa 7: Contratação7Contratação