Analista Jurídico - Direito Trabalhista
- Curitiba - PR
- Permanente
- Período integral
Nível: Analista
Cursos de: Direito
Escolaridade: Graduação - Direito - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 08 as 18hBenefícios: Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Facilidade para empréstimo pessoal, Seguro de Vida em Grupo, Programa de Apoio Pessoal, GympassResponsabilidades da posição:Estamos procurando um Analista Jurídico experiente para se juntar à nossa equipe em Curitiba, Paraná!Perfil: Facilidade de comunicação, Busca por desenvolvimento contínuo, Habilidades comportamentais apropriadas ao cargo, Resiliência, Facilidade para trabalhar em equipe/ colaboração, Concentração e Foco no resultado, agilidade para as verificações das problemáticas dos processos, capacidade analítica, Proatividade em solução de problemas e implementação de melhorias contínuas nos seus procedimentos operacionais. Ter conhecimento de Direito do Trabalho e noções sobre Direito do Consumidor, Direito Cível, Processo Civil, Conhecimento sistema do PROCON, Portal (Projudi / TJ PR), Portal (Eproc /TJ SC) e Portal (PJE TRT PR).Responsabilidades:Realizar análise processual dos processos trabalhistas e circunstâncias com a loja e terceiros,Realizar levantamento de documentos para defesa.Realizar Audiências de conciliação e instrução trabalhista como preposto,Acompanhar perícias e análise dos laudos com o escritório e com a loja para eventuais quesitos complementares,Realizar contato com a loja para verificação e indicação de testemunha e assistente técnico,Realizar conferência da pauta semanalmente com os escritórios e loja (testemunhas e perícias),Realizar conferência de carta de circularização Trabalhista.Formalizar docs. extrajudicial via chamado (notificações, acordos, tratativas de acordos judiciais e extrajudiciais Cíveis).Registrar os processos judiciais, junto ao sistema interno de processos.Registrar RACs (registro de atendimento ao cliente internamente),Realizar consultoria para os gestores e demais colaboradores para dúvidas e orientações em relação aos procedimentos trabalhistas.Realizar agendamento de pagamentos judiciais e extrajudiciais no sistema interno,Realizar baixa de valores em depósitos judiciais trabalhistas, com a área responsável.Acompanhar publicações de processos trabalhistas e registros internos dos andamentos.Realizar acompanhamento para lançamento do E-social junto ao RH.Dar suporte ao RH para providenciar guias de processos para débito em folha.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Graduação em Direito
- Experiência em assessoria jurídica
- Conhecimento em legislação vigente
- Habilidade em análise e interpretação de contratos
- Domínio de ferramentas de pesquisa jurídica
- Capacidade de comunicação escrita e verbal
- Habilidade em elaboração de pareceres jurídicos
- Trabalho em equipe e gestão de prazos