Gerente de Recursos Humanos

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  • Porto Alegre - RS
  • R$ 7.600 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 14 dias
Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos com perfil estratégico e conciliador (a), visão de liderança e forte capacidade de gestão de pessoas. Esse profissional será responsável por alinhar as práticas de RH às metas organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e de alto desempenho. Responsabilidades: • Desenvolvimento de lideranças; • Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à cultura e aos objetivos da empresa; • Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e planos de carreira; • Conduzir programas de engajamento e clima organizacional; • Garantir a conformidade legal das relações trabalhistas e sindicais; • Apoiar e orientar líderes de diferentes áreas nas práticas de gestão de pessoas; • Analisar indicadores de RH e propor melhorias contínuas; • Gerenciar levantamento de dados para a folha de pagamento, conferência da folha de pagamento no retorno da contabilidade. • Gerenciamento equipe de RH e DP. • Avaliação de desempenho e visitas junto as lojas e supervisores, feedback e resolução de conflitos. Requisitos: • Experiência sólida em recrutamento e seleção. • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins • Experiência comprovada em cargos de liderança na área de Recursos Humanos; • Conhecimento em legislação trabalhista, práticas de DHO e DP; • Habilidade em gestão de conflitos, escuta ativa e comunicação assertiva; • Capacidade analítica e foco em resultados. • Conhecimento em pacote office. • Conhecimento sólido em legislação trabalhista. • Disponibilidade para viajar • Diferencial experiência em varejo. Benefícios: Vale alimentação, Plano de Saúde, premiações. Horário: 8h às 17:48 - 1hora de intervalo
  • Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Gerente
HABILIDADES
  • Tecnologias e Sistemas de RH
  • Departamento Pessoal
  • Gestão de Pessoas
  • Gestão de Desempenho
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorDisponibilidade para viajarEfetivo – CLT

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