Vaga:Assistente/Auxiliar de RH Foco em Controle de Ponto Estamos em busca de um(a) profissional com experiência em controle de ponto eletrônico para atuar em uma empresa com aproximadamente 900 colaboradores ativos. Se você é detalhista, organizado(a) e já atuou com alto volume de colaboradores, essa oportunidade pode ser para você! Principais Responsabilidades:Controle e gestão de ponto eletrônico Lançamento de horas trabalhadas e faltas Ajustes e tratativas de inconsistências Conferência e apoio no fechamento de ponto para folha Atuação com múltiplos sistemas de ponto (empresa utiliza diversos softwares, incluindo W Ponto e Alterdata) Apoio ao Analista e ao Coordenador de RH quando necessário A principal responsabilidade da posição é o controle de ponto. Requisitos:Experiência prévia com controle de ponto (imprescindível) Vivência com alto volume de colaboradores Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal Ensino superior em andamento (RH, Administração ou áreas correlatas) Perfil extremamente detalhista e organizado Buscamos alguém com:Senso de responsabilidade Capacidade analítica Agilidade Discrição ComprometimentoFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Talentos consultoriaSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Consultoria/ Auditoria (EH)
