Requisitos e Qualificação:Graduação em Medicina com especialização em Medicina do TrabalhoConhecimento atualizado das Normas Regulamentadoras (especialmente NR-7, NR-9 e NR-17).Conhecimento de ferramentas e sistemas: Informática, SOC e TOTVSRQE - Médico do TrabalhoResponsabilidades e Atribuições:Gestão e Coordenação da Saúde OcupacionalPlanejar, coordenar e revisar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), conforme a NR-7.Liderar a equipe multidisciplinar de saúde do trabalho e ou empresas prestadoras de serviço de saúde ocupacional.Estabelecer diretrizes e fluxos para os processos de saúde ocupacional.Gerenciar contratos de prestadores de serviços de saúde ocupacional (clínicas, laboratórios, etc.).Avaliar recursos necessários e propor melhorias nas estruturas físicas, tecnológicas e operacionais do ambulatório.Atendimento Médico e Acompanhamento ClínicoRealizar exames médicos admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho e mudança de função.Atender colaboradores com queixas ocupacionais ou suspeitas de doenças relacionadas ao trabalho.Avaliar atestados médicos, emitir pareceres técnicos e acompanhar afastamentos (INSS).Conduzir processos de retorno ao trabalho, incluindo reabilitação e readaptação funcional.Solicitar e analisar exames complementares de acordo com o risco ocupacional.Prevenção e Promoção da SaúdeDesenvolver campanhas de prevenção de doenças, vacinação, rastreamento de doenças crônicas e promoção de hábitos saudáveis.Integrar ações de saúde física, mental e emocional nos programas corporativos.Atuar de forma integrada com programas de qualidade de vida e ergonomia.Conformidade Legal e NormativaGarantir que todas as ações estejam em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, incluindo Normas Regulamentadoras, especialmente NR-7, NR-9 e NR-17.Fornecer dados e laudos para o eSocial, em articulação com o setor de segurança do trabalho.Participar de fiscalizações, perícias trabalhistas e inspeções de órgãos reguladores (MTE, INSS, etc.).Elaborar e assinar os Laudos Técnicos de Condições de Saúde, quando aplicável.Indicadores, Análise de Dados e RelatóriosMonitorar e analisar indicadores de saúde ocupacional, como absenteísmo, atestados, afastamentos, causas de doenças ocupacionais e acidentes.Elaborar relatórios gerenciais periódicos para a gerência, com análises e propostas de ações corretivas e preventivas.Propor melhorias nos processos com base na análise de tendências e evidências científicas.Interface com Áreas EstratégicasAtuar como interlocutor técnico da área de saúde com Recursos Humanos, Jurídico, Segurança do Trabalho, CIPA e Lideranças.Contribuir para decisões estratégicas de RH, como gestão de pessoas com restrição, aposentadorias, movimentações e dimensionamento da força de trabalho.Apoiar a construção de políticas corporativas de saúde e bem-estar.Informações adicionais:Horário de trabalho: 4 horas diárias - Necessário disponibilidade de horário para atuar em turnos.Local: Montes Claros