Coordenar uma equipe de vendas:Coaching, feedback, avaliação do desempenho:Controle e gestão de carteira, desenvolver novos clientes, organizar/visita feiras:Elaborar orçamentos, pedidos internos, documentos de vendas e exportação. Análise/elaborações documentos, Budget, interagem com o PCP, coordenador de produção, qualidade, técnico e contabilidade. Realizar treinamento na equipe.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador de vendasEmpresa:GRUPO ATTIVITALocação de mão-de-obra temporária.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EH)
