Analista de Treinamento & Desenvolvimento

  • Caieiras - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 6 dias
VEM SER DISCRA!Somos uma distribuidora com mais de 50 anos de história!
Nossa sede está localizada em Caieiras/SP, estrategicamente próxima ao Rodoanel, conectando-nos à cidade de São Paulo e às principais rodovias do estado.Somos parceiros de marcas renomadas no mercado e atuamos em diversas regiões da Grande São Paulo, com uma logística de ponta que garante entregas em até 24 horas após o faturamento.Nosso PropósitoNossa história, sua confiança.
Ser o melhor caminho entre a indústria e o cliente.Nossa VisãoSer o melhor caminho entre a industria e o cliente por meio de produtos e serviços que agreguem valor e gerem resultados positivos para o mercado.Nossos Valores✔ Valorizamos nossa gente: respeitamos as diferenças e incentivamos o desenvolvimento pessoal e profissional.
✔ Foco no cliente: o cliente está no centro das nossas decisões, temos paixão em servir.
✔ Espírito empreendedor: cuidamos da empresa como um todo, sempre fazendo o melhor.
✔ Fazemos acontecer: trabalhamos de forma colaborativa, com transparência e humildade para ensinar e aprender.
✔ Mundo sustentável: acreditamos em um futuro melhor por meio da responsabilidade social e preservação do meio ambiente.Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas, apoiando a construção de uma cultura de aprendizagem contínua e alinhada aos objetivos do negócio.Esse profissional será responsável por identificar necessidades de treinamento, estruturar programas de desenvolvimento e acompanhar indicadores de efetividade, garantindo a evolução das competências organizacionais.Principais Desafios:
  • Levantar necessidades de treinamento junto às áreas clientes
  • Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento
  • Conduzir treinamentos presenciais e/ou online
  • Apoiar iniciativas de desenvolvimento de liderança e programas institucionais
  • Gerir fornecedores e parceiros de treinamento, quando necessário
  • Acompanhar indicadores de treinamento (LNT, avaliação de reação, aprendizagem e eficácia)
  • Apoiar a construção e manutenção de trilhas de aprendizagem
  • Garantir o controle e atualização dos registros de treinamento
O que buscamos:
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia com treinamento e desenvolvimento
  • Vivência com levantamento de necessidades (LNT) e indicadores da área
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de conteúdos
  • Pacote Office intermediário
Será um diferencial:
  • Experiência com plataformas LMS
  • Vivência em programas de desenvolvimento de liderança
  • Conhecimento em metodologias ágeis ou design instrucional
O que oferecemos:
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Refeição no local
  • Vale-transporte
  • Day off no mês do aniversário
  • Convênio com o SESC
  • Convênio com a Drogaria São Paulo
  • 50% de desconto em cursos presenciais no SENAC
  • Wellhub (academias e bem-estar)
  • Ginástica laboral
Etapas do Processo Seletivo1- Cadastro
2- Análise Comportamental
3- Entrevista com o RH
4- Entrevista com o Gestor
5- ContrataçãoLocal de trabalhoAvenida David Kasitzky, Vila Rosina, 777, Caieiras - São Paulo, 07749-505, Brasil

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