Pessoa Consultora SAP HCM

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  • Rio de Janeiro - RJ
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 7 dias
Projetos desafiadores, que buscam cada vez mais soluções tecnológicas e humanas na experiência e no contato com as pessoas.Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.Uma empresa de pessoas que trabalham com autonomia e criatividade. Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história.Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos!ColaboraçãoConfiança: transparência e coerência;Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la;Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos.CompromissoCriar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal;Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis;Ser responsável e fazer as coisas acontecerem;Amar o que você faz;Ser autêntico.CuriosidadeDesafie o estado atual e ofereça novas perspectivas;Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento;Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua;Abrace a diversidade e a singularidade.O que esperamos de ti:
  • Liderar frentes funcionais de SAP HCM PY, PA e PT, desde levantamento de requisitos até go-live e suporte pós-implantação;
  • Atuar como referência técnica e funcional para o time e stakeholders do cliente;
  • Conduzir workshops de desenho de solução (Fit-to-Standard / Fit-Gap);
  • Elaborar e validar especificações funcionais e técnicas (FS/TS);
  • Configurar e otimizar schemas, regras de cálculo e processos de folha e tempo;
  • Desenvolver ou supervisionar desenvolvimentos em ABAP HCM (relatórios, LDB, infotipos, BADIs, user-exits, enhancements);
  • Garantir a integração com outros módulos SAP (FI, CO, SuccessFactors, etc.) e sistemas externos;
  • Atuar na gestão de incidentes críticos e melhorias evolutivas (AMS);
  • Apoiar testes (unitários, integrados, UAT) e estratégias de cutover;
  • Assegurar documentação adequada e aderência às boas práticas de qualidade e governança;
  • Contribuir com propostas técnicas e apoio em pré-vendas, quando necessário.
Requisitos:
  • Experiência sólida em SAP HCM, com forte domínio em: Payroll (PY), Time Management (PT) e Personnel Administration (PA);
  • Experiência comprovada em projetos de implementação e/ou AMS em ambientes complexos;
  • Conhecimento avançado em legislação trabalhista brasileira aplicada ao SAP HCM;
  • Domínio em configuração de schemas e regras de folha;
  • Capacidade de atuar de forma consultiva junto ao cliente (negócio e TI);
  • Experiência com metodologias de projeto (Activate, Agile, híbrido).
Diferenciais:
  • Experiência com eSocial e TDF (Tax Declaration Framework);
  • Conhecimento em SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP);
  • Experiência em integrações via SAP CPI/PI/PO;
  • Conhecimento em Fiori / SAP UI5 para HCM;
  • Experiência internacional ou atuação em ambientes multi country;
  • Desejável Inglês e Espanhol avançado.
*Todas as nossas vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência.Na NTT DATA, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Faça parte do nosso time!

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