Coordenador de Turno

São Paulo - SP
R$ 2.000-2.500 por mês
Permanente
Período integral

Há 27 dias

Coordenador de Turno Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador de Turno em nosso restaurante. O candidato ideal será responsável por planejar e organizar as atividades do turno, garantindo um funcionamento eficiente e a satisfação dos clientes. Sua função será crucial para controlar a rotina do restaurante, assegurando que todos os processos estejam alinhados com os padrões de qualidade estabelecidos. O Coordenador de Turno deverá gerenciar a equipe, garantindo que cada membro esteja alinhado com as metas e normas estabelecidas. Além disso, o profissional deverá ser capaz de resolver problemas de forma rápida e eficaz, controlando o estoque e garantindo que as necessidades do restaurante sejam atendidas. É fundamental que o candidato cumpra as normas trabalhistas e acompanhe as metas de produção, contribuindo para o crescimento e sucesso do nosso negócio. Experiência em gestão de equipes e conhecimento em controle de estoque são essenciais. O candidato deve demonstrar habilidades de liderança, organização e capacidade de tomar decisões rápidas em situações de emergência. Benefícios : VT Refeição no Local Cesta Básica Escala de trabalho:6x1 Horário : 15:00hs as 23:00hs Local da Trabalho: Shopping Tatuapé Salario: R$ 2.500,00 Se você é uma pessoa comprometida, com uma forte ética de trabalho e habilidades de comunicação, esta é uma oportunidade para se destacar em um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um projeto que valoriza o profissionalismo e o comprometimento com a excelência.

Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Coordenador

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES

Comunicação; Organizado; proativo; flexível: liderança
Planejar e organizar as atividades do turno;Controlar a rotina do restaurante;Garantir a conformidade com os padrões de qualidade; Gerenciar a equipe; Resolver problemas;Controlar o estoque;Cumprir as normas trabalhistas; Acompanhar as metas de produção

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Efetivo – CLT

Virtus Recursos Humanos

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