Analista de Departamento Pessoal PL
TrendRH Consulting Ver todas as vagas
- Curitiba - PR
- Permanente
- Período integral
Nível: Analista
Cursos de: Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal
Escolaridade: Graduação - Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário ComercialBenefícios: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde Unimed, Seguro de Vida em GrupoResponsabilidades da posição:Sobre a vagaBuscamos um Analista de Departamento Pessoal PL para integrar nosso time de RH, atuando em processos de folha de pagamento, benefícios e compliance trabalhista. Se você tem paixão por números, processos e por garantir que nossos colaboradores sejam bem tratados, essa vaga é para você.Responsabilidades
- Processar e validar folha de pagamento de mais de 400 colaboradores
- Gerenciar e atualizar benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, etc.)
- Assegurar o cumprimento das normas CLT e demais legislações trabalhistas
- Conduzir auditorias internas e externas de folha e benefícios
- Manter e otimizar sistemas de gestão (SAP HR / TOTVS)
- Produzir relatórios gerenciais e indicadores de desempenho
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Graduação em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas afins
- Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio de sistemas de folha, como SAP HR ou TOTVS
- Habilidade em Excel avançado e relatórios analíticos
- Boa comunicação escrita e verbal em português
- Aumento da precisão da folha de pagamento para 99,5% em menos de 6 meses
- Redução do tempo de fechamento de folha em 30%
- Melhoria na satisfação dos colaboradores em relação a benefícios, medido por NPS interno
- Contribuição para a redução de custos de 15% em encargos trabalhistas via otimização de processos