Cargo:Gestor de Leads Tipo de Contrato:CLT (Efetivo) Jornada:Segunda a Sexta 08h00 às 17h00 Modalidade de Trabalho:Presencial Segmento da empresa:Soluções em tecnologia de medição de equipamentos Local de trabalho:Vila Carrão – Zona Leste de SP Salário:R$ 3. 500,00 + variável Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Assistência Odontológica Descrições das atividades:Responsável por estruturar, organizar e otimizar todo o processo de gerenciamento de leads, desde a captação até a entrega qualificada ao time de vendas, visando o aumento da conversão e o crescimento previsível do funil comercial. Gerenciar o funil de leads (topo ao fundo), garantindo fluidez e qualidade. Distribuir e acompanhar leads entre os pré-vendedores (SDRs) ou vendedores. Otimizar os critérios de qualificação de leads (ICP). Criar e monitorar fluxos de nutrição e automações. Acompanhar métricas-chave de desempenho e propor melhorias contínuas. Integrar processos entre marketing e vendas. Gerenciar a base de dados de leads (limpeza, segmentação e enriquecimento). Supervisionar e treinar o time de pré-vendas (quando houver). Operar e evoluir o uso das ferramentas de CRM e automação. Requisitos:Formação em marketing ou gestão comercial Possuir experiência com as atividades descritas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
