Formação necessária:Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos e afins. Conhecimento avançado em todas as rotinas de administração de pessoal. Conhecimento no Sistema Protheus/Sankhya/Domínio. Pacote Office. Habilidade analítica. Conhecimento da Legislação Trabalhista, CLT e Legislação Previdenciária. Domínio em análise e cumprimento de Convenção Coletiva de Trabalho e/ou Acordo Coletivo de Trabalho. Domínio em cálculos trabalhistas. Experiência na gestão e conferência das informações enviadas ao E-Social e E-cac. Pro atividade na resolução de problemas. Boa comunicação escrita e verbal, com bom relacionamento interpessoal. Principais atividades do Cadastrar admissões e garantir seu envio para o eSocial. Alterações cadastrais e preenchimento de termos aditivos. Registro de documentos, cadastros de certidões de nascimento, atestados etc. Cadastramento e cálculos de férias. Processamentos e cálculos de rescisões. Lançamentos de eventos variáveis, cálculo, conferência. Fechamento da folha de pagamento por meio do sistema Sankhya e Domínio. Envio de fechamentos de folha para o eSocial e conferência. Fechamento e envio dos encargos sobre a folha de pagamento. Transmitir informações de obrigações acessórias (FGTS DIGITAL, ESOCIAL e DCTFWeb), por meio de sistemas específicos. Conhecimentos específicos:Admissão, Férias, rescisão, eSocial, folha de pagamento e apuração de impostos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Solutions RhTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
