Analista de Recrutamento e Seleção Júnior - Bilíngue

São Paulo - SP
Permanente
Período integral

Há 30 dias

Responsabilidades e Atribuições: Planejar, coordenar e executar projetos de RH alinhados às necessidades da empresa; Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação, garantindo a atração de candidatos qualificados; Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos; Apoiar na implementação de ações de desenvolvimento e retenção de talentos; Manter relacionamento com candidatos, gestores e demais áreas da organização; Alimentar relatórios e indicadores relacionados aos processos de recrutamento e seleção; Realização de processos seletivos internos; Aplicação de entrevistas de desligamento; Recolhimento, conferência e encaminhamento de documentos para admissão; Onboarding de novos colaboradores. Requisitos e Qualificações: Ensino Superior Completo ou cursando (Administração, RH ou áreas correlatadas); Fluência em Inglês é imprescindível, tanto verbal quanto escrito. Informações Adicionais: Salário: Compatível com mercado Horário: 09:00 às 18:48 Modalidade: Híbrido Escala: 5x2 de segunda à sexta-feira Local de Trabalho: Zona Sul de São Paulo Benefícios: Vale Refeição/Alimentação Vale Transporte Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida TotalPass Day Off

Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista

VALORIZADOTempo de experiência: Sem experiênciaHABILIDADES

Comunicação
Proatividade
Trabalho Sob Pressão
Flexibilidade
Atenção dos Detalhes
Trabalho em Equipe
Senso de Dono
Relacionamento Interpessoal
Organização

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:

Psicologia, Ensino Superior
Administração de empresas, Ensino Superior
Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Idiomas:

Inglês (Avançado)

Efetivo – CLT

PandaPé

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