*Recrutamento e seleção, treinamentos, desenvolvimento de pessoas, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, gestão de processos e implantação de estratégias para melhorias do setor de RH, entre outros. Prospecção de novos clientes, acompanhamento e visitas periódicas em empresas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Atitude Recursos HumanosServiços de recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
