Advogado(a) Sênior - Contencioso Cível, Trabalhista e Ambiental

São Paulo - SP
Temporário
Período integral

Há 1 dia
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Na SEQ, somos comprometidos com a busca incessante pela excelência. Como líderes no setor de SECONDMENT e RECRUTAMENTO, nos dedicamos a transformar ideias em realidade. Valorizamos a inovação, o compromisso com a qualidade e o desejo de superar expectativas. Se você é apaixonado por desafios e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inclusiva, junte-se a SEQ nesta jornada emocionante!Sobre a Oportunidade:Em busca de um(a) Advogado(a) Sênior para atuar como peça-chave no nosso departamento jurídico corporativo. Esta vaga é ideal para um profissional estratégico que já não atua apenas na operação, mas sim na gestão, supervisão e na tomada de decisão, funcionando como um importante ponto de apoio para a liderança e para a equipe.Você será o elo entre a gerência e os analistas, com foco em gerir o contencioso e conduzir o advisory jurídico de forma preventiva, assegurando a proteção e a eficiência legal da empresa.Principais Atribuições e Responsabilidades:

Gestão Estratégica do Contencioso: Supervisionar e gerenciar a carteira de processos das áreas Trabalhista, Cível, Consumerista e Ambiental, com foco especial em Trabalhista.
Supervisão de Parceiros Externos: Atuar como principal ponto de contato e gestão do escritório de advocacia externo, revisando minutas, definindo estratégias de atuação e garantindo a qualidade e alinhamento dos serviços.
Consultoria Jurídica Interna (Advisory): Prover orientação consultiva estratégica para diversas áreas da empresa (RH, Operações, Marketing, etc.), mitigando riscos legais e prevenindo litígios.
Análise Crítica e Decisão: Utilizar seu senso crítico apurado para analisar relatórios, pareceres e minutas, tomando decisões ou elevando-as à gerência com recomendações claras.
Gestão de Ferramentas: Utilizar o sistema Spider ou similar para monitorar prazos, acompanhar métricas, gerar relatórios de performance e gerenciar a carteira de processos.
Liderança Informal: Apoiar no desenvolvimento e na orientação de analistas juniores e plenos, compartilhando conhecimento e atuando como referência técnica para o time.

Requisitos Obrigatórios:

Formação em Direito completa e inscrição na OAB ativa.
Experiência sólida e comprovada em jurídico interno de empresa (corporate law department).
Vivência generalista, com expertise em Direito Trabalhista (contencioso e consultivo) e conhecimentos abrangentes em outras áreas (Cível, Consumerista, Ambiental).
Experiência em gestão de escritórios de advocacia externos e revisão de minutas e pareceres.
Perfil estratégico, analítico e crítico, com visão de negócio e foco em resultados e eficiência.
Experiência intermediária/avançada com o sistema Spider ou ferramentas similares de gestão processual (ex: SAJ, Prime).
Habilidades excelentes de comunicação e gestão de stakeholders internos e externos.

Você é essa pessoa? Estamos ansiosos para te conhecer!THINK SEQ!

Silvério & Rossi