Requisitos:Ensino superior completo*Pós-graduação em andamento será um diferencial*Mínimo de 2 anos de experiência na função de Analista de RH Perfil desejado:Profissionais com vivência nas seguintes áreas:Engajamento e comunicação interna. Organização de eventos corporativos. Campanhas de endomarketing. Intermediação de conflitos. Cadastro de funcionários em sistema. Negociação com fornecedores. Controle e entrega de brindes. Suporte às lideranças. Gestão de absenteísmo. Controle de turnover e reconhecimento das equipes. Controle da lojinha interna. Participação ativa nas reuniões de piso*Escala de trabalho:3x2*Necessário ter disponibilidade para atuar no turno do dia ou da noite*Salário + Benefícios:Benefício flex. Auxílio creche. Vale alimentação. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. TotalPass. Descontos em instituições de ensino, lazer e estabelecimentos comerciaisFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Polly consultoria em serviços terceirizadosLocação de mão-de-obra temporária.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
